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第56章（第3页）

了解，丁昭虚心学习，程诺文停下打字动作，“你也不可能永远做AE，以后往上升，碰到管理多的是麻烦。”

丁昭歪过头，“管理？我吗？”

“你的职业规划难道是永远在CO2做个底层阿康？”

当然不是。丁昭想到杰西卡晚上提到的丹斐，这件事他其实闷肚子里好几天了。丹斐是腕表界的顶级豪门，CO2能被选上参加比稿，已是一种成功的象征，更别提还在和T＆H同台竞争的情况下赢了――虎口夺食，爽啊，老总昨天午餐会如此说道。

管理层午餐会，丁昭本不该参加。当时他正和程诺文对东西，原要走，乔蓓见到他，笑着说留下吧，一起吃个简餐，我们就是分享下近期工作，聊聊天，不会有什么见不得人的话题。

吃饭时，程诺文被要求坐去乔蓓左边，她右边是边晔，客户组两位总监珠玉在侧，她坐中间，太上皇也威武不过。

丁昭在长桌末尾，默默吃，默默听。午餐会的核心问题是分配哪组接手丹斐项目的落地执行，程诺文与边晔都表示自己手头可以腾出空，有兴趣，几句话下来，火药味稍浓。

老总问Kate，比稿是BD赢下来的，你也有决定权，我不搞一言堂，你怎么想。

好大一个烫手山芋，Kate的回答却十分冷静，说其实哪组来做都可以，Ryan以前服务过腕表，相信经验肯定更丰富一些，不过丹斐客户有和我提过，他们总部很喜欢我们为?馐松细黾径茸龅?campaign，认为调性与丹斐这次想达到的效果是异曲同工。

老总听完，没立即表达，切盘中的一块海鲈鱼，直到分成两块，明显有一部分更多些。

那就让A组负责吧，边晔突然谦让。其实迈赫厘这边事情不少，今年两个大的pitch还在等我们出，我也有些顾虑，怕分身乏术，但放心，如果Nate有需要，我一定帮忙，提供专业建议。

老总说好好，大家辛苦。这件事在饭桌上轻松敲定，客户A组接到通知，震惊之余，更多是期待。能服务到丹斐，哪怕打打下手，放入履历也是极其亮眼的一笔，个个伸长脖子，看程诺文如何排兵布阵。

通知下来快一周，程诺文半点风声不放出，别说杰西卡，丁昭也好奇，但谁都比不上赖茜，小姑娘最近铆足劲头，风风火火做丹斐的case study，希望以当初和柏嘉丽同样的方式攀上丹斐这座顺风车。

丁昭也想。他手头?馐说墓ぷ饕丫?很稳定，能多服务一个核心客户，有利无害。

腕表专业性强，光是机芯一门课，就够学习到天荒地老。丁昭将网上能找到有关丹斐的所有信息都看了一遍，读完中文，翻外网继续啃英文。大半年在CO2的外语训练，加上程诺文几堂小灶，他如今的英文水平比之前比要好上许多，不用再依赖赖茜给他纠正邮件与方案的语法错误。

上进心是有，但他不敢和程诺文明说，怕太主动，显得企图心太强。万一程诺文觉得自己能力不够格，挑战新项目未免有些急于求成的意思。