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爆红，从正确使用黑料开始 第23节（第2页）

“秦尤小姐，我们还是觉得您的条件开得有点儿太高了，但是我们是诚心想要签您, 不然你看这样吧，我们各退一步，抽成按35%算, 怎么样？”

秦尤收起他的名片，笑眯眯说道：“但是混乱传媒说愿意三七开。”

秦尤在千峰娱乐和混乱传媒之间讨价还价已经有一段时间了。

混乱传媒给的条件比较好，但秦尤心里其实有倾向, 她更想去千峰娱乐, 所以混乱传媒就被她拿来做讨价还价的工具了。

千峰娱乐和混乱传媒是两家很不一样的公司。

千峰娱乐成立时间较早, 混乱传媒则更年轻。

因此这两家公司的作风也大不相同。

如果站在投资者视角, 秦尤会毫不犹豫地在这两者之间选择混乱传媒。

千峰娱乐的做派更老式，扎根于传统媒体, 这家成立于上世纪的公司，在跟上互联网时代的步伐这块上, 有些问题。

混乱传媒则是出生于互联网时代，对怎么利用网络造势, 造星，营销, 宣传，都非常擅长，事实上要不了几年，混乱传媒的市值就会远远超过千峰娱乐。

混乱传媒给艺人的待遇也很好，在其他公司普遍只愿意给出五五分成的时候，混乱传媒直接拉低到了三七分，网罗了一批优质的年轻艺人。

“网罗”这个词绝对没有夸张，千峰娱乐其实对这个新近崛起的后辈非常头疼——因为混乱传媒把年轻一辈的好苗子都挖走了，导致千峰娱乐多少有点青黄不接。

不过秦尤看中的就是这“青黄不接”。

虽然混乱传媒和千峰娱乐的艺人数量看起来没差多少，但年龄分布上却是天差地别，混乱传媒的艺人基本全部是二十岁上下，年龄最大也就三十，千峰娱乐则分布得更平均，从二十岁到六十岁，每一个年龄段的艺人都有。

其中二十至三十这个年龄段的艺人最少，资质上也一般，因为千峰娱乐的运作模式更老派，他们习惯让新人从小角色磨炼起，一点一点把他们培养到可以挑大梁了，观众也眼熟他们了，再喂更好的资源。

他们深觉自己对艺人有培养之恩，所以新人刚进千峰娱乐的时候，拿的合同都是五五分成，红了之后才能谈条件，一般谈到四六分。

混乱传媒则不同，他们的运作模式是先造星，再靠打出来的名气去接洽优质资源。

所以哪怕千峰娱乐实际上人脉远比混乱传媒过硬，但在外界看来，两边的年轻人能接触到的资源好像都差不多，而且在千峰娱乐还要花上不少磋磨的时间。

但对于秦尤来说，混乱传媒的这些优势都不算什么，她不需要太多钱，她只想红，所以分成条款只是锦上添花，而不是必需品。

至于混乱传媒擅长的造星——她现在已经小红了一把了，混乱传媒能靠自己的营销做到的最好程度，也只能达到她目前声势的一半。