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第15章（第1页）

经鸿不会太抠细节，也不会干涉每个小组的领导者，经鸿只在每一个组完成任务后验收验收。

即使这样，晚上五点，现场依然有些混乱。

做活动就是这样，永远都有意外状况。

然而经鸿非常冷静，叫所有人稳住了，自己只管自己的事，有人负责引导、讲解，有人负责拿东西，有人负责收款找零、有人负责在大门口发优惠券、有人负责在电梯口向排队的推销蛋糕……

中间有一次，他们团队一个黑人与经鸿起了争执。

黑人身高两米，还是个光头，他俯视着经鸿，嗓门极大，英语又快：“NO！！！”

we should……”

经鸿当时也很累了，但他完全没退让半步，没失了威严，他嗓门更大，到了最后甚至嘶着声带，说：“你这件事不重要！懂了吗？不重要！现在去做你应该做的！！！”

最后黑人听了经鸿的。

而经鸿的轮换策略非常成功，休息、接班，一丝不乱。

经鸿记得，那次比赛的最终结果非常非常有戏剧性。

他们赢了，而UC Berkeley被淘汰的原因竟是他们收到了一张20美元的假-钞。

这不是考管理，这是考验钞。

组委会宣布结果时，他的队员欢呼、击掌，兴高采烈。

经鸿组里另外一个中国人是全日制的MBA，叫Yao，之前是做咨询的，他悄悄地靠近经鸿，捂着嘴巴小声儿说：“听说，那个Zhou Chang，是周不群的儿子呢。”

经鸿当然非常惊讶：“……啊？确定吗？”

“应该没错。”经鸿在学校没公布过身份，对方也不知道经鸿的身份，说，“他以前也经常混在二代圈子里的，但后来不去了，突然就收心了。我朋友圈一个大佬之前认识他，前两天还回复了下我朋友圈的活动照片呢。我真是吓了一跳！”