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第57章 五千万57（第5页）

就连公司治理体系的建设，投资者关系维护或者是股权管理，资本市场发展规划都是董秘的工作范畴。

甚至可以说，董秘的一句话都能影响集团的股价。

能说董秘这个职位需要非常强的复合型人才。

他其实已经计划将时序纳入了这样的定位，只要时序从美国读完研回来，他就打算把时序当作接班人来培养。

陆文州靠坐在椅背上，坐姿端正优雅，他看着老友们笑道：“也不知道这份跨年礼物他会不会喜欢。”

周慕云和陈泊闻沉默须臾。

过了会，不约而同都鼓起掌来。

陆文州见他们俩的夸张表现，挑眉：“做什么？”

“小时序有你这样的老公真的是绝了。”周慕云感慨。

陈泊闻认可点头：“文州，看出来了，你真的很爱他。”

陆文州大方在两位好友面前坦白，他勾唇笑道：“嗯，我很爱他，所以今晚跨年你们俩过吧，下午开完会我就回去陪他。”

……

陆氏集团市场部会议室。

此时会议室里的气氛有些微妙。

原因在于下一个季度的新车推行市场部策划提出的最新营销策略中，出现了太容易挑起女性性别歧视的营销点。

“我不认为将这款车的自动倒车系统放在为女性专属打造身上会成为很好的营销点。”时序提出异议。

他的话音落下，明显原本讨论得兴致勃勃的市场部气氛瞬间冷却下来。

市场部这次新车型的主策划是位男性，他看向时序，对上这人平静的双眸，眼神里仿佛已经是笃定他们的方向行不通，心里顿时觉得有些不满。

这已经不是第一次被时序否掉策划卖点，在这两个月里他们对于新车给出的多个策划卖点都被时序否掉。

他们为此不知道加了多少个晚上的班重新构思。

自然不可否认这位空降秘书办的项目秘书很有能力，毕竟在进来的三个月里就分别协助集团拿了下多项大投资，但是不是有点仗着被陆总看中有点嚣张了。