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第65章 小鲜肉罐头公司规则怪谈（4）（第5页）

就算他们觉得她不那么聪明也没关系，这个怪谈很明显是有调查员之间的竞争的，不然也不会两两一组。有竞争就一定有合作，她维持住自己诚实老实的人设，就不怕没人找她合作。

毕竟一个憨厚老实的合作者，可比奸滑的合作者受欢迎多了，至少不用担心被背刺了，这对于大多警惕心十足的调查员而言是非常重要的。

黄裙女生看了眼对面不太聪明的衬衫男，微微叹了口气，这局果然还是得靠自己啊。

“关于这件事，我们问过主管了。”中分头神态自若的告诉众人，“她说是不可以的，只有用自己的话筒才算自己的收益。所以你们得换个方法补偿我们。”

虽然说的有点晚了，但他也不怕众人反悔不给补偿。毕竟他们又没有撕破脸皮，要是现在其他人出尔反尔，那谁还敢主动冒险，把消息透露给别人呢？

“那你们想怎么办？”问话的又是红帽子。

中分头把他们之前商量好的方案告诉众人：“我们要你们每人把日结工资的10%交给我们。”

10%显然是异想天开，眼镜男都被气笑了：“你是不是脑子不太好？之前要我们一人给你送一通电话，现在又要每个人的10%，做梦晚上做，别在白天贻笑大方。”

方法不再精，管用就行。虽然大家都知道他有故意激怒众人的嫌疑，但是该砍价还是得砍。

最终的结果是每人交给他们俩一共5%。

在他们讨价还价的时候，花奶奶也终于思考出了结果。如果苏容的复述没有出错或者撒谎的话，拥被举报换来更多的完成任务的机会的确是唯一的方法。

和苏容对视一眼，花奶奶点点头。苏容顿时理解了她的意思，在下一通电话到来的时候直接摆烂，把话筒拿的远远的，不听对方说话。

其他人紧张的看着这边，等待苏容这通电话打完之后的结果。他们都看的出来，苏容二人是准备被举报了。

等手机里传来“嘟嘟嘟”的挂断电话的声音，苏容才看向自己的工牌。工牌上面还是107，多出来的7分分别是第一次接电话加的5分和后来两通电话各加的1分。

也就是说这一通电话并没有给她增加数值。所以评分增加的原因果然是听了电话，而不是接通电话。

但是还没过一秒，工牌上的数值突然在众目睽睽之下表演了一个大跳水，从107直接变成了57。

一次减了50分！

“嘶！”所有人都不禁倒吸一口凉气，他们当然清楚这50分是因为被举报而减少的，可是一次举报竟然能减50分，这实在超出了他们的预料。要知道接一通电话也不过才给5分啊！

众人的脸色都变得不那么好看起来，如果被举报一次只扣一二十分分的话倒是没什么，但是一次扣五十分未免太多了。要知道初始分值一共就100，那岂不是被举报两次就直接被辞退？