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第69章 小鲜肉罐头公司规则怪谈（8）（第3页）

见她这样诚恳，黄裙子反倒是有点不好意思再欺负老实人了：“你也挺厉害的……能记下这么一长串的推理过程。”

苏容但笑不语。

得到了自己想要的东西，黄裙子也不再纠缠她。自己思索着什么，随口和苏容道别，转身离开了。

等她走后，苏容快步来到食堂门口。冯玉灵还在那里等她，远远的就能看见她皱着眉，直到看见她的时候，眉头才松开了。

不等她询问，苏容就主动解释道：“刚才下班，有个同事拉着我说了一些工作上的事，耽误了点时间。抱歉让你久等了。”

她态度这么好，冯玉灵顿时就不生气了，摇摇头：“没事，你们实习生忙点也正常。”

说着二人一起去打了饭，现在已经是十一点半了，还想要午休的话，得快点吃才行。

到了饭桌上，冯玉灵拿出一盒上面有“小鲜肉”字样的罐头来：“喏，咱们公司的罐头。这是我很喜欢的咸香脑花口味，其实我觉得最好吃的是麻辣味的，不过昨天忘记问你吃不吃辣了，所以就送了这个。”

得到了重要道具，苏容连忙道谢：“谢谢谢谢！帮大忙了，这个罐头多少钱啊？我把钱给你。”

“不用了，如果你能通过实习期，继续做我的饭搭子，就是对我最大的报答。”冯玉灵笑着回答。

听见她说到这个话题，苏容心念一动，自然的诉苦：“唉，说真的我还真不知道我能不能通过实习期。咱们公司实习生有没有什么标准啊？我们那个评分太笼统了。”

不想失去一个不错的饭搭子的冯玉灵尽心尽力的帮她想：“你们是客服的话，我记得好像不能被举报太多次来着。这一点和隔壁销售部一样，被举报次数过多会被扣绩效，更严重的会被辞退。”

闻言，苏容突然愣住。是啊，她之前一直在从规则怪谈的角度思考，却从没有站在一个正常公司选人制度的角度思考。

一个正常的、普通的公司，想要的实习生是什么样子的呢？

无疑是勤奋的，客户满意的，最好再懂点人情世故。

不过规则中表明了不许加班，那倒是不用太勤奋。

客户满意怎么体现呢？自然是被举报的次数小。

意识到这一点，苏容心中顿时一紧。要知道她已经被举报过两次了，客服部还有被举报了三次四次的人存在。到底几次是界限呢？一次还是两次还是三次，又或者是五次？

大脑飞快运转，苏容语速极快的问：“玉灵，你还记得销售部的规则吗？被举报几次会扣绩效？几次会被辞退？”