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第74章 小鲜肉罐头公司规则怪谈（13）（第1页）

果不其然，苏容说出自己刚才经历的事情。花奶奶稍微一算就知道她只需要明天做完任务，在外面等个一小时之后由苏容帮忙使用就可以了。

晨晨也同样如此，她的分数也一直维持在不高的位置上，只需要明天开一罐就可以完成任务。

苏容突然想起一个问题，小声问晨晨：“你被举报了几次？”

“两次。”晨晨同样小声回答，并且出乎意料的告诉她，“被举报超过三次就没法通关了。”

“你怎么知道的？”苏容诧异的问道，她倒是不意外晨晨能知道被举报次数过多会无法通关这件事，毕竟这个消息只要去问了别的部门的辞退条件就能知道。

但是她意外的是晨晨如何能确定是三次这个上限。

晨晨显然知道苏容在问什么，解释道：“我花了一点怪谈币，请一个员工帮我问了咱们主管。”

这是苏容和花奶奶未曾想过的做法，略一思索之后，她们惊奇的发现这种做法竟然很可行。

主管对员工负责，所以员工问的不是太重要的问题，她应该都会回答。直接问实习生的通关条件太刻意了，但是由员工问一嘴他们被举报几次会被辞退还是没问题的。

三人一起出去耗时间，晨晨小声问苏容：“花花，所以你果然不是之前表现的那么简单吧？”

苏容但笑不语。

又在外面呆了十分钟，扣了2分，达到100分的时候正好要下班了。

明天她只需要再在外面呆五十分钟就可以顺利卡分卡到100。不出意外的话，她应该可以稳定通关。

众人一起来到前台，苏容看到冯玉灵等在一旁。她眨眨眼，揽住花奶奶的手臂。以方便待会儿冯玉灵认人。

主管先宣布了小胡被辞退，然后好整以暇的看着众人：“那么按照昨天说的，大家准备好加班了吗？”

“那个……主管，我有点事想说。”旁边的冯玉灵适时的开口，“我其实早就和花花以及花奶奶约好了今天晚上一起去看电影。电影票都买好了。能不能明天再让她们加班啊。”

闻言，主管顿时为难的皱起眉头。尤其是在看到苏容的时候，眉头皱的更紧了。

为什么？苏容心里感到一丝疑惑。她从不会漏掉任何细节，当然包括对方的表情。

按理说主管应该对她和花奶奶一视同仁才对，为什么活更不希望她被带走呢？

她身上有什么特别之处？