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第79章 严明管理的重要性（第1页）

“是呀，我总惦记着，会是怎么发展的？”

“是承包人给了钱才平息了纠纷。”

“合理吗？”

“有点冤！”

“为什么要冤呢？”吴怡静甚至疑惑地问。

“我跟你说，是那个做钢筋的不仁义，当时口头答应了，由赫三天之后给他钱，可是他没要到钱就又反悔了。”庞凤刚深有感触地说，“就算承包人付了一点学费，不贵，不然不会长记性。”

“怎么做，才不至于被讹呢？”

“这很好办，也很简单，只要让做钢筋的打个承诺：本人同意所欠资金由赫支付，与项目和总包没有关系，立此字据签字后有效，永不反悔，就成了。”

“这样啊？！”

“对，不费什么事，只要有个文字的东西就行了。诚信在利益面前有时就会被意志不坚的人给扭曲了，变成了有损人品的媒介，宁可丢了脸面也要孤注一掷，土话说就是「缺德」。我们并不是愿意把人看得都很坏，如果一味地善良，那倒霉的就是你。人之初性本善，学坏可能会是事态所迫，为了挽回盲目信任所付出的代价，有时会放弃原本不坏的人性。我说小吴啊，干我们这行常常会遇到人心险恶的人，要加倍小心。”

“是啊，现在的社会太复杂了，有些人表面一套背后一套，让人防不胜防。”吴怡静轻轻点头道，“不过我相信大多数人还是善良的，只是被一些不良风气带坏了。”

“话虽如此，但我们不能掉以轻心。”庞凤刚语重心长地说，“尤其是像我们这样的职业，更需要保持警惕，避免被骗。”

吴怡静认真地听着，心里暗暗发誓一定要做一个正直、诚实的人，同时也提醒自己要时刻保持警惕，不要轻易相信别人。她知道，只有这样才能在这个充满诱惑和陷阱的世界里生存下去。

“是，我知道了，总指挥我去工作了。”吴怡静说完带上门走了。

吴怡静的好奇使庞凤刚产生了警觉，在之后的质量例会上，他在技术负责李厚城通报了质量报告后，就在他的总结性讲话中添加了一项题外的话题：如何规范人的诚信度问题。

他讲: ”首先，我们在座的每个人应以诚信为本，以诚待诚，这样做有没有错。然而光我们做到了还不够，也要让和我们合作的人也做到，口头说说是不行的，还必须有手段。只有完备了必要的手段，诚信的行为才能得以规范和约束，否则就是一句空话。”

”一是施工现场所用的临时人员，必须签定合同或协议，提供必要的手续，身份证是必有的要件，约定好责任和义务；”

”二是跟施工队同样要签订协议，有的还需要营业执照、资质和安全许可，条款要写清楚，严明约定责任和权利；”