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陆时卢希安尴尬难堪,犹豫着要不要上前阻止他继续借酒消愁,可转念一想:每个人的宇宙里,都在发生无数的坍塌和重塑,我们看到的宇宙是表面的狂风暴雨和日落星辰,但是不知道它到底经历了什么,才成为今天的样子。同样,对于眼前的少年,怎能要求他经历山呼海啸却要装作无事发生,不能发出声音。这种情绪稳定的无理要求,何尝不是一种变相的勒索。不高兴了就哭出声,喝杯酒,唱个歌什么的,这不是再正常不过的吗?
陆时明白过来后,便没有去打扰他,没有前去安慰,就只是站在原地,在徐徐的晚风中,在公园的路灯下,他看着他,他看着他,谁都没有说话......
那日过后,陆时想更深入地去了解卢希安,只要他遭遇难题,陆时总是会挺身而出。
卢希安参加了lmA校园管理会计案例大赛,他是队长,还有四名成员,有一名队员由于身体原因不得不中途退出,可这个时候也没有合适的人,陆时就主动请缨了。
卢希安有些好奇地问:“为什么?”
陆时随口胡诌:“抱大腿,拿个奖,这不挺好的吗?就像攀援的凌霄花,借你的高枝炫耀自已。”
“说正经的。”
陆时没做解释,只是回答:“不为什么,就是乐意。”
“就这么简单?”
“嗯,就这么简单,既然事情已经解决了,那你打算怎么报答我呢?”陆时冲卢希安调皮地眨眼,一脸期待。
卢希安有点懵圈,面无表情,半晌才缓缓开口:“那你……想要什么?”
“傻子”,陆时嗤笑着回应,缓缓靠近卢希安,紧紧盯着对方的眼睛。
卢希安一时发愣,那是他第一次被人说成傻子,但是他非但不生气,貌似还有点小开心。
“下次小组讨论,别迟到了。”
“知道啦。”
俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。lmA校园管理会计案例大赛的特征之一就是战线长,团队需要做好规划,步步为营。卢希安绝对是个称职的队长,他总是能够把团队成员凝成一股绳,大家劲往一处使,很好地把控进度。
第一次小组会上,安排在学校东英楼西侧的奶茶店。卢希安认真道:“比赛期间,我们每周定期讨论一次,呈现并总结上周的任务,布置下周的任务,循序渐进,过程中每一份文件的产出都要保留下来,以备不时之需。框架结构深度学习融会贯通呈现,我们接下来要以这样的逻辑对待每一个新案例。”
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